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宿城区司法局：四举措为劳动者筑牢安“薪”防线

为切实保障劳动者的基本权益，宿城区积极构筑法律援助便民网，通过多种举措为劳动者随时随地提供高质量法律援助服务。

一是规范站点运行，织牢法援防护网络。完善以区法律援助中心为核心，以依托民生部门、镇（街道）的22个法律援助工作站和160个村（社区）法律援助联系点为补充，确保所有站点的法律援助申请范围、条件、流程和监督电话等内容公示全覆盖，实现12348热线、网络、实体服务“三位一体”联动，为确需法律援助的劳动者就近咨询提供便利。

二是开辟 “绿色通道”，高效化解劳资纠纷。对破产企业、关停并转企业困难职工、农民工的法律援助需求，当日审批指派，确保高效地解决劳动者急难愁盼问题。积极探索“法律援助+非诉调解”模式，在依法维护受援人合法权益的同时，对涉及因不可抗力经营困难中小企业的案件，积极通过和解、调解等方式结案，帮助劳动者与企业共渡难关。

三是提升队伍素质，着力提升办案质效。动员宿城区法律援助优秀律师和法律工作者承办欠薪纠纷案件，对集体追索劳动报酬等重大疑难案件实行全程跟踪、重点督办，定期开展案件质量专项检查并将案件卷宗质量纳入考核，倒逼法律援助办案人员提升案件质量。

四是创新宣传形式，扩大法律援助社会知晓率。抓住春节前后劳动力流转的高峰期，深入务工者密集社区、招聘会现场，开展“春律行动”法律援助专项宣传活动。通过10余场法治讲座、2000余份宣传材料，营造“法律援助就在群众身边”浓厚氛围。